Trois points communs

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On sépare le groupe en petits sous-groupes de 2 ou 3 personnes.

On lance un chronomètre et chaque sous-groupe a un temps limité (1m30s ou 2m par exemple) pour se trouver 3 points communs "difficiles à trouver" (par exemple "on aime le chocolat" c'est trop facile à trouver, on cherche quelque chose de plus spécifique ou de plus surprenant)

Ensuite, chaque sous-groupe va expliquer à tout le groupe quels sont les 3 points communs trouvés.

On mélange les sous-groupe et on recommence quelques fois

On peut aussi varier en ne demandant pas des points communs mais des points de désaccord

Notes pour l'entraîneur

C'est évidemment un bon brise-glace et une bonne façon de faire connaissance dans un groupe, mais c'est aussi un moyen, face à un nouveau groupe, d'identifier certains comportements (leader/follower, failité de prendre parole en public, etc)