« Trois points communs » : différence entre les versions

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On sépare le groupe en petits sous-groupes de 2 ou 3 personnes.
On sépare le groupe en petits sous-groupes de 2 ou 3 personnes.


On lance un chronomètre et chaque sous-groupe a un temps limité (1m30s ou 2m par exemple) pour se trouver 3 points communs "difficiles à trouver" (par exemple "on aime le chocolat" c'est trop facile à trouver, on cherche quelque chose de plus spécifique ou de plus surprenant)
On lance un chronomètre et chaque sous-groupe a un temps limité (1m30s ou 2m par exemple) pour se trouver 3 points communs "difficiles à trouver" (par exemple "on aime la musique" c'est trop facile à trouver, on cherche quelque chose de plus spécifique ou de plus surprenant).


Ensuite, chaque sous-groupe va expliquer à tout le groupe quels sont les 3 points communs trouvés.
Ensuite, chaque sous-groupe va expliquer à tout le groupe quels sont les 3 points communs trouvés.


On mélange les sous-groupe et on recommence quelques fois
On mélange les sous-groupe et on recommence quelques fois.


On peut aussi varier en ne demandant pas des points communs mais des points de désaccord
On peut aussi varier en ne demandant pas des points communs mais des points de désaccord.


== Notes pour l'entraîneur ==
== Notes pour l'entraîneur ==
C'est évidemment un bon brise-glace et une bonne façon de faire connaissance dans un groupe, mais c'est aussi un moyen, face à un nouveau groupe, d'identifier certains comportements (leader/follower, failité de prendre parole en public, etc)
C'est évidemment un bon brise-glace et une bonne façon de faire connaissance dans un groupe, mais c'est aussi un moyen, face à un nouveau groupe, d'identifier certains comportements (leader/follower, facilité de prendre la parole en public, etc)


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Dernière version du 6 avril 2024 à 11:35

Nombre de participantes Configuration
Toutes Simultanés

description

On sépare le groupe en petits sous-groupes de 2 ou 3 personnes.

On lance un chronomètre et chaque sous-groupe a un temps limité (1m30s ou 2m par exemple) pour se trouver 3 points communs "difficiles à trouver" (par exemple "on aime la musique" c'est trop facile à trouver, on cherche quelque chose de plus spécifique ou de plus surprenant).

Ensuite, chaque sous-groupe va expliquer à tout le groupe quels sont les 3 points communs trouvés.

On mélange les sous-groupe et on recommence quelques fois.

On peut aussi varier en ne demandant pas des points communs mais des points de désaccord.

Notes pour l'entraîneur

C'est évidemment un bon brise-glace et une bonne façon de faire connaissance dans un groupe, mais c'est aussi un moyen, face à un nouveau groupe, d'identifier certains comportements (leader/follower, facilité de prendre la parole en public, etc)